Se pone en marcha la guía autoaplicada de Gestión de la salud, bienestar y adaptación del puesto de trabajo en trabajadores de mayor edad, en cuyo diseño y elaboración de contenidos han participado expertos del INSST y del Instituto Valenciano de Biomecánica (IVB).
Se trata de un instrumento que viene a complementar la Guía para la gestión de la salud, del bienestar y la adaptación del puesto de trabajo en trabajadores de mayor edad, recientemente editada por el INSST.
La guía está estructurada en cuatro módulos:
El primero analiza el proceso de envejecimiento en el contexto laboral con perspectiva de género e introduce el concepto de envejecimiento activo. El apartado segundo describe los principios, criterios y metodologías que permiten evaluar los entornos de trabajo teniendo en cuenta la edad y el género. Los apartados tercero y cuarto ofrecen recomendaciones prácticas para la aplicación de procedimientos de gestión de la edad a nivel de empresa bajo una perspectiva de género.
La guía consta de trece unidades distribuidas entre los cuatro módulos y cada una de las unidades incluye:
- Presentación en vídeo de los aspectos fundamentales del tema tratado.
- Información de referencia (introducciones, documentación adicional, lecturas recomendadas…).
- Manual de referencia. la ya mencionada “Guía de gestión de la salud, bienestar y adaptación del puesto de trabajo en trabajadores de mayor edad”.
Esta iniciativa tiene la finalidad de contribuir a fortalecer el conocimiento y mejorar las habilidades en un tema especialmente relevante en la Sociedad del Siglo XXI como lo es el envejecimiento de la población trabajadora y su gestión en los entornos laborales desde del afrontamiento del bienestar en el trabajo.
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